Τρίτη 21 Μαρτίου 2017

Συνταξιούχοι γρηγορείτε ...

Στην κατάσταση που βιώνουμε, υπάρχει τίποτε σοφότερο  από το αγγλικό γνωμικό "no news is good news"; Όχι βέβαια ! "Το να μην υπάρχουν νέα είναι το καλύτερο νέο, δεδομένου ότι κάθε αλλαγή των πραγμάτων στη συγκεκριμένη φάση μετουσιώνεται σε "νέο" δυσάρεστο ! Του λόγου το αληθές υπογράμμισε πρόσφατα μια κυρία στην πολυκατοικία μου, λέγοντας ότι ανοίγει το γραμματοκιβώτιο με την ελπίδα να μη βρει καμιά ειδοποίηση και κανένα γράμμα....
Με  αυτό τον προϊδεασμό  παντός ενδιαφερόμενου, απευθύνθηκα σε συν-συνταξιούχους Ελεγκτές Εναέριας Κυκλοφορίας, σε συνταξιούχους  νέας εσοδείας ή απειλούμενους  με συνταξιοδότηση, ακόμη δε και στους απειλούμενους με μη συνταξιοδότηση στο απώτερο μέλλον(!), (δηλαδή στους πολύ νέους συναδέλφους !)χρησιμοποιώντας ένα επιχείρημα του Keynes στη διαδικασία υπογραφής της συνθήκης των Βερσαλιών...Είχε πει τότε ο Άγγλος συγγραφέας και πολιτικός, in the long run we all are dead , πράγμα που εγώ μετάλλαξα σε "μακροχρονίως όλοι είμαστε συνταξιούχοι" για να τονώσω την αισιοδοξία των νεώτερων....
Σήμερα μου δόθηκε η ευκαιρία να παρακολουθήσω τη δεύτερη συνάντηση εργασίας της ΑΓΣΣΕ (Ανώτατη Γενική Συνομοσπονδία Σ/χων Ελλάδας) που έκανε ανασκόπηση των εξελίξεων στο συνταξιοδοτικό. Σύμφωνα με την ολότητα των εκτιμήσεων, οι εξελίξεις είναι θλιβερές, δεδομένου ότι έχει δρομολογηθεί και ψηφιστεί μείωση της τάξεως του 20%, οπότε σε συνδυασμό με τη μείωση του αφορολόγητου προσεγγίζουμε το νέο συνταξιοδοτικό concept του φιλοδωρήματος...
Αυτή τη στιγμή η ΑΓΣΣΕ προωθεί εκδήλωση διαμαρτυρίας στις 7 Απριλίου - ημέρα κατά την οποία θα εκδικασθεί προσφυγή στο Συμβούλιο της Επικρατείας. Αν και πιστεύω ότι οι μέχρι στιγμής δημόσιες , ολιγάνθρωπες σχετικά και υποτονικές συγκεντρώσεις, έχουν αποθαρρύνει και τους πιο ενεργητικούς από μας,  στην προκειμένη περίπτωση είναι ζωτική ανάγκη να επανέλθουμε στους δημόσιους χώρους :  Να επανέλθουμε δριμείς ή δριμύτεροι  και να απορρίψουμε τον κοινωνικό καιάδα στον οποίο θέλουν να μας απορρίψουν ...
Γιάννης Σχίζας

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου